Förbättra ert ledarskap

Låt era ledare engagera sina kollegor för att skapa utveckling med mätbara resultat.

TRE ENKLA STEG FÖR LEDAREN

  1. Sätt ett utvecklingsmål
  2. Bjud in kollegor
  3. Få råd och följ utvecklingen

Fri provperiod i 30 dagar!

Boka demo

Ledarutveckling med mätbara resultat

Feedforward Me™ är en digital tjänst som hjälper ledare och organisationer att skapa utveckling med mätbara resultat.

Vår mission med Feedforward Me™ är enkel. Tjänsten hjälper ledare att förstå sig själva, engagera andra i sin förändring, träna och att uppnå mätbara resultat. Det skapar utveckling inte bara för ledaren, utan även för dennes team och organisation.

Skapa positiv förändring tillsammans med oss!

Vinster för organisationen

Med Feedforward Me™ hjälper ni inte bara era ledare att utvecklas. Dessutom bygger ni en lärande kultur där man både ber om hjälp och hjälper varandra.

Tjänstens Dashboard ger er en samlad överblick och data som skapar insikt om era ledares utvecklingsbehov och progress.

Individualiserad och enkel

  • Personlig onboarding och mål för alla ledare
  • Unika råd från kollegor skapar rätt träning
  • Snabb och smidig att använda och administrera

Datadriven och säker

  • Dashboard – följ och mät utvecklingen, beräkna ROI
  • Datadriven insikt om utvecklingsbehov och mål
  • GDPR-säkrat från start

Lärande organisation

  • Bygg en lärande kultur av att be om hjälp och ge råd
  • Gör ledarna till föredömen
  • Anpassningsbar till organisationens ledarkompetenser

Ta reda på hur ert ledarskap kan förbättras!

Boka demo

”Jag har bestämt mig för att ta nästa steg i min utveckling som chef och använda Feedforward Me för att jag tror på den! Jag är nyfiken på hur mitt ledarskap kan utvecklas genom feedback från mina medarbetare.”

”Jättesmidig och enkel tjänst. Jag tror mina kollegor också vill använda den.”

”Feedforward Me skulle underlätta för mig att få den feedbacken som jag inte får idag, men som jag önskar.”

”Jag fann Feedforward Me intressant och kan definitivt se nyttan i tjänsten för fler ledare.”

Priser och planer

Business

Standard
  • Individuella mål och onboarding
  • Involvering av kollegor i målen
  • Månadsvis insamling av svar och råd från kollegor
  • Individuell utvecklingsrapport
  • Dashboard för organisationen
  • Administratörsinloggning
  • Enkel licenshantering – betala baserat på användning
  • Fri provperiod i 30 dagar
10 000 kr per org/år
399 kr per anv/mån
Boka demo

Enterprise

Anpassad
  • Individuella mål och onboarding
  • Involvering av kollegor i målen
  • Månadsvis insamling av svar och råd från kollegor
  • Individuell utvecklingsrapport
  • Dashboard för organisationen
  • Administratörsinloggning
  • Enkel licenshantering – betala baserat på användning
  • Anpassning till organisationens ramverk
  • Grafisk profilanpassning
Offert
Boka demo

FAQ

Här har vi samlat några av de vanligaste frågorna och svaren om Feedforward Me™. Om du inte hittar det du söker, kontakta oss!

Allmänna frågor

Feedforward Me™ är en digital tjänst för mätbar ledarutveckling genom involvering av kollegor. Chefer kan utvecklas utifrån individuella mål och få råd som skapar rätt ledarträning och som ger effekt både för ledaren och dennes omgivningen. Samtidigt kan organisationer följa sin progress, förstå vilka utvecklingsmål som deras ledare har och vilka effekter träningen skapar. Vill du veta mer, rekommenderar vi dig att boka en demo.

Feedforward Me™ vänder sig till organisationer som vill skapa ledarutveckling med mätbara resultat. Ni kan använda er av tjänsten oavsett vilken bransch ni är i och av nya chefer såväl som de med lång erfarenhet bakom sig. Det viktiga är att ledarna är motiverade och villiga att utvecklas.

Vi hjälper er också att skapa en bra on-boarding för era ledare och medarbetare. Tjänsten i sig är testad tillsammans med både ledare och kollegor för att vara intuitiv, enkel och snabb att använda.

Feedforward Me™ hjälper dig som chef att:

  • Involvera dina kollegor för att förstå hur du kan bli en bättre ledare och agera på det. Du utvecklar därigenom dig själv och ditt team.
  • Skapa en tillitsfull kultur där ni hjälps åt att lära. Eftersom du som ledare tar initiativ till mer öppenhet genom tjänsten agerar du föredöme.
  • Utvecklas enkelt i vardagen – du skapar mätbar utveckling samtidigt som jobbet blir gjort.

Tjänsten är dessutom enkel, lättanvänd och tidseffektiv.

Utvecklande råd, är det vi kallar feedforward. Till skillnad från feedback, som handlar om det som har hänt tidigare, fokuserar feedforward på vad en person kan göra framåt för att skapa en positiv framåtriktad förändring.

Du som ledare startar din utvecklingsresa på några minuter genom att sätta ett mål och bjuda in kollegor att hjälpa dig. Därefter får du löpande månadsvisa mätningar, råd och feedforward för din utveckling. Det skapar kontinuerliga lärandeloopar som du utvecklas av. Transparent, enkelt och fokuserat!

Du som beställer tjänsten till din organisation får ett administratörskonto där du kan hantera dina användare och få en samlad överblick med data som skapar insikt om era ledares utvecklingsbehov och progress.

Se fler frågor och svar