Hur länge jobbar jag med ett utvecklingsmål?

Den förvalda tidsperioden är sex månader för ett mål, men du kan välja i ett intervall på fyra till nio månader. Tiden behövs för att du ska hinna få råd och flera mätningar gjorda och inte minst för att skapa progress. Dina kollegor och din chef bjuds in att svara en gång per månad.

Är du osäker på hur du ska välja rekommenderar vi dig att välja sex månader.

Comment on this FAQ

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *